क्या नए और रोमांचक परिवेश में रहते हुए पैसा कमाना आपको अच्छा लगता है? विदेशों में रोजगार स्वीकार करने से विदेश में रहने का सांस्कृतिक अनुभव और नई नौकरी कौशल की संभावना दोनों की पेशकश की जा सकती है। पहले से कहीं ज्यादा लोग हैं विदेश में काम, इसलिए यदि आप अवधारणा को पसंद करते हैं, तो विचार करें कि आपके लिए कौन से विकल्प उपलब्ध हैं।
विदेश में काम करने का एक बड़ा फायदा यह है कि यह आपको आय और आगे की यात्रा के लिए आधार दोनों दे सकता है। उदाहरण के लिए, देखना दक्षिण - पूर्व एशिया यदि आप किसी अन्य महाद्वीप पर रहते हैं तो निश्चित रूप से संभव है — देखें केला पैनकेक ट्रेल कुछ मार्गों के लिए — लेकिन यह बहुत आसान हो जाता है यदि आपको कुछ वर्षों के लिए नौकरी मिल जाती है सिंगापुर.
विदेश में नौकरी किए बिना भी, व्यावसायिक यात्रा कई व्यवसायों में आम है। घर से दूर समय और दूरी में बहुत अंतर होता है।
यह सभी देखें:
नौकरियां उपलब्ध
विदेशों में नौकरियों को मुख्य श्रेणियों में विभाजित किया जा सकता है:
- पेशेवर या कुशल नौकरियां जिनके लिए पर्याप्त अनुभव की आवश्यकता होती है और आमतौर पर उच्च वेतन और शायद एक 'विदेशी पैकेज' की पेशकश करते हैं, जिसमें आवास और एक स्थानांतरण भत्ता शामिल है। ये आमतौर पर उन देशों में विज्ञापित किए जाते हैं जहां से श्रमिकों के आने की उम्मीद की जाती है, न कि उस देश में जहां नौकरी है।
- स्थानीय लोगों के लिए विज्ञापित साधारण नौकरियां। इन्हें आमतौर पर स्थानीय भाषा और रीति-रिवाजों के अच्छे ज्ञान की आवश्यकता होती है, और अक्सर स्थानीय रूप से मान्यता प्राप्त योग्यताएं होती हैं, लेकिन यदि मांग अधिक है या आप इसमें अच्छे हैं, तो वे आपके लिए एक विदेशी के रूप में भी उपलब्ध हो सकते हैं। यूरोपीय संघ कम से कम औपचारिक रूप से, एक एकीकृत नौकरी बाजार है।
- विदेश में नौकरी के लिए स्वयंसेवकों या लोग अन्यथा थोड़े मुआवजे के लिए काम करने को तैयार हैं। कुशल नौकरी की पेशकश की तरह, विदेश जाना भी सौदे का हिस्सा है, लेकिन आवश्यकताएं बहुत कम हैं।
- विदेश यात्रा करते समय अधिक अनौपचारिक नौकरियां ली जा सकती हैं, लेकिन बहुत कम वेतन और कुछ लाभ प्रदान करते हैं।
- डिजिटल खानाबदोश नौकरी, काम जो इंटरनेट पर किया जा सकता है।
अंग्रजी सिखाना विदेश में काम करने के लिए शायद सबसे आम पेशा है, और इसके अपने लेख में चर्चा की गई है। यह पेशेवर रूप से किया जा सकता है, यदि आपके पास प्रासंगिक प्रशिक्षण और अनुभव है, या अधिक अनौपचारिक रूप से, विश्व यात्रा के एक भाग के रूप में कहें। अन्य शिक्षण नौकरी भी कभी-कभी मिलती है।
सामान्य रूप से नौकरी खोजने के लिए अच्छे संसाधन ऑनलाइन भर्ती स्थल हैं जैसे: मॉन्स्टर डॉट कॉम तथा करियर और नौकरियां[मृत लिंक], जो विदेशों में जाने के लिए सलाह भी देते हैं और देश द्वारा उपलब्ध अवसरों की सूची है। स्थानीय नौकरी तलाशने वाले संसाधनों के लिए देश या क्षेत्र सूचीकरण का कार्य अनुभाग भी देखें।
सरकारी नौकरियों
लगभग सभी राष्ट्रीय सरकारों विभिन्न कारणों से विदेश में कर्मचारियों को भेजें, मुख्य रूप से दीर्घकालिक सरकारी कर्मचारी, लेकिन विशेष परियोजनाओं के लिए सलाहकार या ठेकेदार भी। विदेशों में कार्यालयों वाले सरकारी विभागों में हमेशा विदेशी मामले और अक्सर व्यापार और आप्रवास शामिल होते हैं; ले देख राजनयिक मिशन. कभी-कभी निचले स्तर की सरकारों के व्यापार मिशन भी होते हैं।
आम तौर पर इन सेवाओं में, कनिष्ठ कर्मचारी बैक-ऑफ़-बियॉन्ड-इस्तान में काम करके कुछ समय "अपना बकाया चुकाने" में बिताते हैं; अधिकांश कर्मचारियों के लिए अधिक आकर्षक स्थानों पर पोस्टिंग प्राप्त करने के लिए आपको कुछ वरिष्ठता की आवश्यकता है, जैसे जिनेवा या हांगकांग. इन नौकरियों में किसी भी सिविल सेवा पद के सभी सामान्य लाभ और समस्याएं हैं। अक्सर "कठिनाई पदों" के लिए अतिरिक्त भत्ते होते हैं, कभी-कभी कुछ वर्षों में घर वापस बंधक का भुगतान करने के लिए पर्याप्त होते हैं।
फिर वहाँ हैं सरकार द्वारा संचालित विदेशी सहायता संगठन; कई देशों में इनमें से कई हैं। उदाहरण के लिए, यू.एस तुम ने कहा कि और कनाडाई सीडा अपनी-अपनी सरकारों के लिए मुख्य विदेशी सहायता संगठन हैं जबकि यू.एस शांति कोर और कनाडाई CUSO सरकार प्रायोजित भेजें send स्वयंसेवकों abroad.
कुछ सरकारें विभिन्न प्रायोजित भी करती हैं शैक्षिक परियोजनाएं abroad. उदाहरण के लिए देखें अमेरिकी विदेश विभाग विदेश में पढ़ाने पर पेज या ब्रिटिश परिषद.
गैर सरकारी पेशेवर नौकरियां
ग़ैर सरकारी संगठन (एनजीओ) दुनिया भर में पेशेवर प्रवासियों को रोजगार देते हैं। इनमें बड़ी, अर्ध-सरकारी संस्थाएं शामिल हैं जैसे यूनेस्को या एशियाई विकास बैंक, और निजी विकास संगठन जैसे देखभाल या ऑक्सफैम. यदि आपके पास सिद्ध नेतृत्व क्षमता है, और तीसरी दुनिया के विकास में रुचि है, तो कई अवसर उपलब्ध हैं।
शिक्षण – अंग्रजी सिखाना यात्रियों के लिए एक आम काम है, लगभग कहीं भी उपलब्ध काम के साथ, लेकिन विशेष रूप से एशिया. यदि आप अपने देश में एक स्कूल शिक्षक के रूप में योग्य हैं, तो आप एक अंतरराष्ट्रीय स्कूल में काम पा सकते हैं; ले देख विचार-विमर्श अंग्रेजी शिक्षण लेख में। कुछ स्थानों पर मोंटेसरी शिक्षकों और विश्वविद्यालयों, तकनीकी कॉलेजों और कॉर्पोरेट प्रशिक्षण के प्रशिक्षकों की भी मांग है।
विभिन्न प्रकार के लिए कई नौकरियां हैं अपतटीय कार्य का समर्थन करने वाले विशेषज्ञ. उदाहरण के लिए, भारत में एक विकास केंद्र वाली एक हाई-टेक कंपनी, अपने कुछ वरिष्ठ कर्मचारियों को वहां भेजेगी और कई भारतीयों को काम पर रखेगी, लेकिन अभी भी कई जगह हैं जो अन्य भर सकते हैं। अनुभवी परियोजना प्रबंधकों को कहीं भी मिलना मुश्किल है और तेजी से विकास के समय में भारी कमी हो सकती है, भारतीय तकनीकी लेखकों को एक संपादक के रूप में एक देशी अंग्रेजी बोलने वाले की आवश्यकता हो सकती है, और इसी तरह।
कुछ बेहतरीन भुगतान वाले प्रवासी नौकरियों की आवश्यकता है विशेषज्ञ प्रमाणपत्र. उदाहरण के लिए, तेल रिग या विमान के लिए सुरक्षा निरीक्षण करने के लिए या पायलटों को प्रशिक्षित करने के लिए प्रमाणित कोई व्यक्ति, विदेशों में बड़ी मात्रा में बना सकता है।
पैट्रोलियम उद्योग तेल या प्राकृतिक गैस निकालने वाले किसी भी स्थान पर प्रवासियों को रोजगार देता है। एक तेल रिग पर काम करना एक कठिन काम हो सकता है, लेकिन वेतन आम तौर पर अच्छा होता है। अधिक कठिन स्थानों में, तेल उद्योग की नौकरियों में अक्सर आवास (अक्सर सीमित) और भोजन (आमतौर पर अच्छा) जैसे लाभ शामिल होते हैं, और नियोक्ता आमतौर पर ब्रेक के लिए घर की उड़ानें प्रदान करता है। उत्तरी सागर या पश्चिमी उत्तरी अमेरिका जैसे क्षेत्र में अकुशल श्रमिकों के लिए अच्छी तनख्वाह वाली नौकरियां हो सकती हैं। कम आय वाले क्षेत्रों में स्थानीय लोगों द्वारा अकुशल नौकरियां भरी जाएंगी, लेकिन कुशल रिग श्रमिकों के लिए स्थानीय लोगों को प्रशिक्षित और पर्यवेक्षण करने के लिए नौकरियां होंगी, और अक्सर अंग्रेजी शिक्षक भी।
बहुराष्ट्रीय कंपनियां विभिन्न कारणों से नियमित रूप से कर्मचारियों को विदेशों में भेजते हैं - कारखानों, विदेशी शाखाओं या स्थानीय फर्मों के साथ संयुक्त उद्यम स्थापित करने या प्रबंधित करने के लिए, खरीद और उपठेके से निपटने के लिए, विशेषज्ञ विशेषज्ञता या प्रशिक्षण प्रदान करने के लिए, और इसी तरह। यदि आप एक बहुराष्ट्रीय कंपनी में काम कर रहे हैं, तो मानव संसाधन विभाग से संपर्क करें और देखें कि क्या उनके पास कोई अवसर है।
यदि आप विदेश में कारखानों वाली किसी कंपनी के लिए काम करते हैं, तो उनमें से किसी एक में कुछ साल बिताना एक अच्छा करियर कदम हो सकता है। एक ही कंपनी में दो युवा इंजीनियरों पर विचार करें; एलिस विदेश में एक असाइनमेंट लेती है लेकिन बॉब मना कर देता है। अगले कई वर्षों के लिए, ऐलिस कारखाने के तीन विदेशी कर्मचारियों में से एक है, जो सभी प्रकार की अजीब समस्याओं का निवारण करना सीख रहा है और सीधे उस वरिष्ठ व्यक्ति के साथ काम कर रहा है जो पूरे शो का प्रबंधन करता है। बॉब अभी भी मुख्यालय में नियमित काम करने वाली टीम के अधिक जूनियर लोगों में से एक है। जब ऐलिस कुछ वर्षों के बाद वापस आती है तो उसकी पदोन्नति की संभावनाएं बॉब की तुलना में काफी बेहतर हो सकती हैं।
अगर आपकी कंपनी आपको विदेश में ट्रांसफर कर रही है, कभी नहीं वेतन कटौती स्वीकार करें। हां, नए देश में आपके खर्च और कर कम हो सकते हैं, लेकिन अगर आपका वेतन काट दिया जाता है तो आप पैसे बचाने की क्षमता खो देंगे और जब आप वापस लौटेंगे, तो आपको अपने मूल वेतन को वापस पाने में मुश्किल होगी, इससे भी कम उठाता है जो अन्यथा अर्जित होता। आपके पास ऐसे कई खर्च होंगे जो आपके घर पर नहीं हैं - और कम आय वाले देश में खर्च आश्चर्यजनक रूप से अधिक हो सकता है यदि आप कम आय वाले स्थानीय की तरह नहीं रहते हैं।
धार्मिक संगठन विदेशों में भी अक्सर नौकरी होती है, इसलिए यदि आप धार्मिक हैं तो यह आपके चर्च या ऐसे अन्य समूह से जांच करने योग्य है। उन्हें ज्यादातर या तो मिशनरियों / धर्मांतरणकर्ताओं या पेशेवरों जैसे डॉक्टरों, नर्सों या कृषि, मत्स्य पालन या निर्माण जैसे क्षेत्रों में विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है। अक्सर ये नौकरियां अच्छी तरह से भुगतान नहीं करती हैं। साथ ही, कुछ स्थानों पर वे कानूनी प्रतिबंधों के अधीन हैं; उदाहरण के लिए, में सऊदी अरब मुसलमानों को दूसरे धर्म में परिवर्तित करने का प्रयास करना अवैध है।
एक कुशल रसोइया लगभग कहीं भी काम मिल सकता है, और एक विशेष शैली के रसोइयों की मांग कभी-कभी अधिक होती है। उदाहरण के लिए, कई अमेरिकी पर्यटकों वाले क्षेत्र में, अमेरिकी और/या मैक्सिकन खाना पकाने की मांग हो सकती है। किसी पर्यटन क्षेत्र में किसी होटल, रिसॉर्ट या रेस्तरां में नौकरी आपको अस्थायी या लंबी अवधि के लिए एक दिलचस्प जगह पर रहने दे सकती है। हालांकि सबसे अच्छा वेतन आमतौर पर उन कंपनियों के साथ होता है जो कई प्रवासी कर्मचारियों को नियुक्त करती हैं और उन्हें अच्छे भोजन से खुश रखना चाहती हैं, उदाहरण के लिए तेल रिग या विदेशी निर्माण परियोजनाएं।
विशेष रूप से नर्सें और स्वास्थ्य व्यवसायी आम तौर पर कई देशों में मांग में हैं, हालांकि एक नए देश में अभ्यास करने के लिए लाइसेंस प्राप्त करना मुश्किल हो सकता है। रसोइयों के लिए, कई प्रवासी कर्मचारियों वाली कंपनियों के साथ कुछ अच्छी तरह से भुगतान वाली विदेशी नौकरियां हैं। इन कंपनियों को अपने कर्मचारियों की अच्छी देखभाल करने की आवश्यकता है और, परियोजना के स्थान और आकार के आधार पर, इसका मतलब यह हो सकता है कि उन्हें एक अकेली नर्स से लेकर साइट पर एक छोटे अस्पताल तक कुछ भी चाहिए।
पायलटों व्यापक मांग में भी हैं; अधिकांश एयरलाइंस कहीं भी खुशी-खुशी अच्छी तरह से योग्य पायलटों को कहीं और से किराए पर लेंगी। हेलीकॉप्टर पायलटों की भी मांग है, विशेष रूप से बड़े विदेशी परियोजनाओं वाली तेल या निर्माण कंपनियों से। यह काफी आम है, खासकर में मध्य पूर्व, बिजनेस जेट या स्थानीय कुलीनता के निजी विमानों को उड़ाने वाले युवा पायलटों को खोजने के लिए। एयरलाइनों द्वारा उपयोग की जाने वाली बड़ी मशीनों के लिए अर्हता प्राप्त करने से पहले उन्हें जुड़वां इंजन वाले विमानों पर एक निश्चित संख्या में घंटों की आवश्यकता होती है, और इससे उन्हें घंटों की रैकिंग करते हुए अच्छी तरह से भुगतान किया जा सकता है।
संगीतकारों और अन्य प्रदर्शन कलाकार कई जगहों पर काम मिल सकता है; हालांकि नौकरी की सुरक्षा आमतौर पर न के बराबर होती है। उदाहरण के लिए, लगभग कहीं भी पूर्व एशिया तथा दक्षिण - पूर्व एशिया पर्यटकों या प्रवासियों को पूरा करने वाले कई बार में फिलिपिनो बैंड हैं। साथ ही, कई देशों में मूवी या टीवी शो निर्माताओं को अक्सर इसकी आवश्यकता होती है अभिनेता या अतिरिक्त स्थानीय लोगों के अलावा अन्य जातीय समूहों के। एक अच्छी तरह से वित्त पोषित उत्पादन में वास्तव में प्रमुख भूमिकाओं को छोड़कर, वे इनके लिए विदेशी अभिनेताओं का आयात नहीं करेंगे, लेकिन वे आम तौर पर स्थानीय मानकों द्वारा क्षेत्र में रहने वाले विदेशियों को काफी अच्छी तरह से भुगतान करेंगे।
फिर निश्चित रूप से हैं घरेलू नौकरी बाजार. कम सफेदपोश कार्य के लिए, स्थानीय योग्यताएं होना आवश्यक हो सकता है, और इसलिए ऐसी नौकरियां प्राप्त करना कठिन हो सकता है। कुछ विशेषज्ञ पदों के लिए, दूसरी ओर, विशेषज्ञता केवल एक चीज है जो मायने रखती है। नियोक्ताओं में विश्वविद्यालय और बड़े उद्यमों के अनुसंधान और विकास विभाग शामिल हैं।
वैज्ञानिक अनुसंधान विदेशों में काम करने का एक सामान्य कारण भी है, जैसे देशों में शीर्ष विश्वविद्यालयों के साथ संयुक्त राज्य अमेरिका, यूनाइटेड किंगडम, जर्मनी, फ्रांस, स्विट्ज़रलैंड, जापान तथा दक्षिण कोरिया दुनिया भर से कुछ बेहतरीन प्रतिभाओं का घर होने के नाते। चीन अपने विश्वविद्यालयों को पश्चिम के विश्वविद्यालयों के साथ प्रतिस्पर्धी बनाने के प्रयास में विदेशी वैज्ञानिकों को लुभाने के लिए प्रतिस्पर्धी वेतन पैकेज की पेशकश भी कर रहा है, और यह उन लोगों के लिए एक शानदार अवसर प्रदान कर सकता है जो एक विदेशी जगह में रहना चाहते हैं। जबकि स्थानीय भाषा का ज्ञान निश्चित रूप से उपयोगी है, अधिकांश वैज्ञानिक शोध दुनिया भर में अंग्रेजी में प्रकाशित होते हैं, इसलिए यह एक अच्छा विकल्प हो सकता है यदि आप अभी तक स्थानीय भाषा को अच्छी तरह से नहीं बोलते हैं।
स्वयंसेवा और अन्य कम वेतन वाली नौकरियां
कई संगठन कम वेतन के साथ योग्य और गैर-योग्य दोनों तरह के श्रमिकों को विदेश में भेजते हैं, केवल खर्चों का मुआवजा या यहां तक कि उनके कार्यक्रमों में भाग लेने के लिए आपको भुगतान भी करते हैं। यद्यपि आप काम कर रहे हैं, स्थानीय लोगों को भर्ती करने के बजाय आपको भेजने का मुख्य कारण अंतरराष्ट्रीय समझ को आगे बढ़ाना हो सकता है। अधिक विस्तृत चर्चा के लिए देखें स्वयंसेवक.
कम वेतन वाली नौकरियों को बिना चैरिटी पहलू के भी पेश किया जा सकता है। यहां आप विदेशी संस्कृति के संपर्क में आने का अवसर प्राप्त करने के लिए काम कर रहे हैं, पाठ्यक्रम या छुट्टी की तुलना में अधिक गहराई से और सस्ते में। एक विशिष्ट उदाहरण के रूप में काम कर रहा है या जोड़ीयानी खाना, बिस्तर और पॉकेट मनी के लिए घर और बच्चों की देखभाल का काम करना। इनमें से कुछ नौकरियां यथोचित रूप से अच्छा भुगतान करती हैं, लेकिन कई नहीं करते हैं। अक्सर भाषा काम पर रखने का एक कारक है; एक अंग्रेजी कनाडाई दंपति एक फ्रांसीसी नानी चाहते हैं ताकि उनके बच्चे फ्रेंच सीखें, और अंग्रेजी बोलने वाले फिलिपिनस कोरिया से मिस्र तक के अधिकांश देशों में मांग में हैं।
कुछ देशों के लिए नौकरियां हैं लिव - इन केयरगिवर्स जिसके लिए विशिष्ट कौशल, प्रशिक्षण या अनुभव की आवश्यकता होती है। कनाडा में, उदाहरण के लिए, घर में एक विकलांग व्यक्ति वाले परिवारों के लिए यह काफी आम है - सबसे अधिक बार, एक अल्जाइमर पीड़ित - एक विदेशी नर्स को लिव-इन केयरगिवर के रूप में लाना। एक विदेशी नर्स के लिए कनाडा में काम करने के लिए लाइसेंस प्राप्त करना काफी कठिन है; उनके पास उत्कृष्ट (आईईएलटीएस 7) अंग्रेजी या फ्रेंच में एक तुलनीय स्तर होना चाहिए, और एक कड़ी नर्सिंग परीक्षा उत्तीर्ण करनी चाहिए, और कुछ को अतिरिक्त प्रशिक्षण भी लेने की आवश्यकता होती है। हालांकि, लिव-इन केयरगिवर के रूप में काम करने के लिए कनाडाई नर्सिंग लाइसेंस की आवश्यकता नहीं होती है। यह आम तौर पर बहुत कम भुगतान करेगा, लेकिन वीज़ा प्राप्त करना आसान हो सकता है क्योंकि कनाडा सहित कई देशों में घरेलू कर्मचारियों के लिए विशेष प्रावधान हैं।
सांस्कृतिक आदान-प्रदान और समझ के कार्यक्रमों के माध्यम से युवाओं के लिए रोजगार उपलब्ध हो सकता है, जैसे कि नोर्डजॉब से लोगों के लिए योजना नॉर्डिक देश (या प्रासंगिक भाषा जानने वाले यूरोपीय संघ के नागरिक)।
उच्च आय वाले देशों में कम वेतन वाली नौकरियां भी केवल इसलिए उपलब्ध हो सकती हैं क्योंकि कुछ स्थानीय लोग उन्हें चाहते हैं, जबकि वेतन अभी भी घर पर कम मजदूरी वाले लोगों के लिए अच्छा लग सकता है। इस जॉब मार्केट में कई विषमताएं हैं, क्योंकि समान नौकरियों वाले स्थानीय लोग विदेशी प्रतिस्पर्धा के कारण अपने वेतन में और कटौती नहीं देखना चाहते हैं। जीवन की उच्च लागत, अवैध अनुबंध और क्रूर या यहां तक कि आपराधिक नियोक्ता जैसे जालों की तलाश करें।
अस्थायी नौकरियां
यदि आप अस्थायी नौकरियों में रुचि रखते हैं, या आपका वीज़ा आपको अस्थायी नौकरियों तक सीमित करता है, तो ऐसे कई उद्योग हैं जिनमें अक्सर काम उपलब्ध होता है:
- हॉस्टल तथा होटल - छोटे होटलों और बी एंड बी को अपने कर्मचारियों को अंग्रेजी बोलने या पढ़ने की आवश्यकता की संभावना नहीं है। हालांकि, लक्जरी होटलों में, अमेरिकी, आयरिश, यूके और अन्य अंग्रेजी बोलने वाले व्यवसायी मुख्य ग्राहकों के रूप में, कर्मचारियों को धाराप्रवाह अंग्रेजी बोलने और पढ़ने की आवश्यकता होती है।
- पर्यटक रेस्तरां जैसे हार्ड रॉक कैफे, या म्यूनिखहॉफब्रौहॉस।
- कमोबेश होटल या रेस्तरां में उपलब्ध किसी भी प्रकार की नौकरी को भी पाया जा सकता है क्रूज शिप, और नाविकों, डीजल यांत्रिकी, आदि के लिए अतिरिक्त नौकरियां हैं।
- थीम पार्क सबसे प्रसिद्ध यूरोपीय थीम पार्क है डिज़्नीलैंड पेरिस. डिज़नीलैंड पेरिस को आमतौर पर गैर-यूरोपीय संघ के नागरिकों को रोजगार से पहले कार्य वीजा की आवश्यकता होती है। आप पूछ सकते हैं कि क्या थीम पार्क आपको किराए पर लेगा यदि आप अपना देश छोड़ने से पहले वीजा प्राप्त कर सकते हैं। थीम पार्क को इस आशय का एक पत्र लिखने के लिए कहें और अपने देश में फ्रांसीसी दूतावास में आवेदन करें। एपकोट सेंटर वॉल्ट डिज्नी वर्ल्ड, फ्लोरिडा भी विदेशियों को काम पर रखता है मेक्सिको, नॉर्वे, चीन, जर्मनी, इटली, जापान, मोरक्को, फ्रांस, द यूनाइटेड किंगडम तथा कनाडा वर्ल्ड शोकेस में अपने-अपने देशों के पवेलियन को स्टाफ करने के लिए।
- टूर ऑपरेटर - टूर ऑपरेटर लगभग हमेशा लोगों को टूर गाइड बनने की तलाश में रहते हैं। हालांकि, एक टूर गाइड के रूप में नौकरी पाने से आप स्वतंत्र रूप से ज्यादा यात्रा नहीं कर पाएंगे। साथ ही, इन नौकरियों में आमतौर पर भाषा संबंधी आवश्यकताएं होती हैं; आपको ग्राहकों की भाषा बोलनी चाहिए और यदि आप एक या अधिक गंतव्यों की भाषाएं भी बोलते हैं तो इससे वास्तव में मदद मिलती है।
- पर्यटक खेल - जिन खेलों में भाग लेने के लिए लोग अक्सर यात्रा करते हैं, उनमें संबंधित नौकरियां उपलब्ध होती हैं, हालांकि वे अक्सर मौसमी होती हैं और इसलिए अस्थायी होती हैं। उदाहरणों में शामिल:
- स्कूबा डाइविंग, जिसमें निर्देशन और गोता लगाने का प्रमुख कार्य है। इसके अलावा, उद्योग रसोइयों, नाव संचालकों और डेक हैंड्स को नियुक्त करता है। काम मौसमी है, उपोष्णकटिबंधीय क्षेत्रों में गर्मियों में चरम पर होता है और सर्दियों में उष्णकटिबंधीय क्षेत्रों में जैसे सुदूर उत्तर क्वींसलैंड तथा दक्षिण थाईलैंड.
- अल्पाइन स्कीइंगजिसमें निर्देश देने, लिफ्ट संचालन, स्की गश्त और बचाव, स्नो ग्रूमिंग और हॉस्पिटैलिटी का काम है। काम मौसमी है। मुख्य मौसम उत्तरी गोलार्ध की सर्दियों में होता है, जिसमें काम उपलब्ध होता है उत्तरी अमेरिका तथा यूरोप, लेकिन दक्षिणी गोलार्ध की सर्दी का मौसम छोटा होता है ऑस्ट्रेलिया, न्यूज़ीलैंड तथा पेरू.
- छोटे शिल्प पर परिभ्रमण, जो डॉकयार्ड और मरीना जैसे स्थानों में चालक दल या काम के लिए काम और परिवहन प्रदान कर सकता है।
- कृषि - कृषि में मौसमी काम, विशेष रूप से फसल का काम, पश्चिमी देशों में उपलब्ध है जहाँ अक्सर स्थानीय श्रमिकों की कमी होती है। फलों की तुड़ाई सबसे आम अस्थायी काम है। जैसे देशों में पशुधन के साथ दीर्घकालिक कार्य उपलब्ध है ऑस्ट्रेलिया कुछ अधिक दूरस्थ पशुधन स्टेशनों पर।
- निर्माण काम सहित घर में सुधार कुछ हद तक कृषि की तरह है; अमीर देशों में ये काम ज्यादातर प्रवासियों द्वारा किया जा सकता है। इसका मतलब यह नहीं है कि तदर्थ कार्य के अवसर हैं।
- एक अमीर देश के किसी गरीब देश में यात्रा करने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए - जैसे, भारत में एक यूरोपीय - या तो कृषि श्रमिक या निर्माण श्रमिक इस सवाल से बाहर हैं; वह लगभग निश्चित रूप से वेतन, घंटों या काम करने की परिस्थितियों से खुश नहीं होगा। पेशेवरों, ज़ाहिर है, एक पूरी अलग श्रेणी में हैं; एक सिविल इंजीनियर या पशु चिकित्सा सर्जन को उचित वेतन पर दिलचस्प काम मिल सकता है।
दोनों गोलार्द्धों में मौसमी कार्य मिलना संभव हो सकता है। एक स्की प्रशिक्षक, उदाहरण के लिए, में काम कर सकता है Banff कनाडा की सर्दियों के दौरान और Bariloche अर्जेंटीना की सर्दियों में, शायद कुछ के साथ कैरेबियन या कैलिफोर्निया पारगमन के दौरान छुट्टियां।
कार्य छुट्टी
काफी कुछ देशों ने वर्किंग हॉलिडे वीजा. ये देशों के जोड़े के बीच द्विपक्षीय व्यवस्थाएं हैं जो लोगों को अपनी यात्रा के लिए फंड देने के लिए दूसरे में अस्थायी रूप से काम करने की अनुमति देती हैं। आमतौर पर उनकी एक आयु सीमा (अक्सर 35 वर्ष से कम) और एक अवधि सीमा (अक्सर एक वर्ष, कभी-कभी दो) होती है। यह पता लगाने के लिए अपनी सरकार से संपर्क करें कि आपकी किन देशों के साथ ऐसी व्यवस्था है।
इनके लिए सबसे आम नौकरियां हैं अस्थायी नौकरियां जैसा कि ऊपर चर्चा की गई है; उदाहरण के लिए, दुनिया भर के कुछ शहरवासी भेड़ के खेतों पर काम करने में कुछ महीने कड़ी मेहनत करते हैं ऑस्ट्रेलिया. हालाँकि वीज़ा आम तौर पर आपको अस्थायी नौकरियों तक सीमित नहीं रखता है; अधिकांश देशों में यह आपको किसी भी नौकरी पर कानूनी रूप से काम करने देता है।
कोई कारोबार शुरू करना
कुछ यात्री किसी देश में जाकर बस जाते हैं और वहां कारोबार शुरू करते हैं। यह काफी मुश्किल हो सकता है; एक व्यवसाय चलाना शायद ही कभी आसान होता है और यह काफी कठिन होता है यदि आप देश, विशेष रूप से इसकी भाषा और कानूनी प्रणाली को अच्छी तरह से नहीं जानते हैं। साथ ही, कई देश व्यवसायों के विदेशी स्वामित्व पर कानूनी प्रतिबंध लगाते हैं; आपको एक भरोसेमंद स्थानीय साथी की आवश्यकता हो सकती है। नीचे सूचीबद्ध अधिकांश चीजें things अस्थायी नौकरियां ऊपर व्यवसाय के रूप में भी किया जा सकता है। बहुत से लोग जो विदेश में बस गए हैं, उनके पास कैफे, बार, रेस्तरां, सराय, रिसॉर्ट, गोताखोरी की दुकानें हैं, ... इनमें से किसी एक क्षेत्र में नौकरी लेने की तुलना में, जोखिम अधिक हैं और एक मालिक अक्सर कर्मचारियों की तुलना में अधिक घंटे काम करता है, लेकिन बड़े रिटर्न की संभावना अधिक है।
एक अन्य आम पसंद एक आयात-निर्यात व्यवसाय है; जब आप एक देश से आते हैं लेकिन दूसरे में रहते हैं, तो आप इसके लिए अच्छी स्थिति में हो सकते हैं। इससे पैसा कमाने के लिए हमेशा कंटेनर के आकार के लॉट में निवेश करना आवश्यक नहीं है; आप केवल सौदों की व्यवस्था के लिए कमीशन लेने, व्यवसायियों से मिलने के लिए गाइड और अनुवादक स्थापित करने, और/या माल भेजने से पहले निरीक्षण करने के लिए अच्छा कर सकते हैं।
कुछ देश - जिनमें यूके, कनाडा, ऑस्ट्रेलिया और न्यूजीलैंड जैसे लोकप्रिय अंग्रेजी बोलने वाले देश शामिल हैं - उद्यमी या निवेशक वीजा जारी करते हैं, जो आपको व्यवसाय शुरू करने के लिए संबंधित देशों में जाने की अनुमति देते हैं, बशर्ते आपके पास पहले से ही एक मजबूत व्यवसाय योजना हो, और पहले से ही पर्याप्त वित्तीय सहायता प्राप्त कर ली है। हमारे पास इन वीज़ाओं के बारे में कुछ चर्चा है विदेश में सेवानिवृत्त#निवेशक वीजा.
डिजिटल खानाबदोश काम
एक डिजिटल खानाबदोश वह होता है जो यात्रा करते समय उनके साथ अपना काम करता है, आमतौर पर किसी दिलचस्प जगह पर कैफे या होटल के कमरे में लैपटॉप से काम करता है। इसमें शामिल अधिकांश कार्य रचनात्मक हैं, जैसे लेख या कंप्यूटर प्रोग्राम लिखना, या विभिन्न चीजों को डिजाइन करना; ले देख यात्रा लेखन एक स्पष्ट संभावना के लिए।
अन्य संभावनाएं हैं। कुछ लोग खानाबदोश के रूप में इंटरनेट व्यवसाय चलाते हैं, और अन्य लोग वेब साइटों को दूरस्थ रूप से संचालित करने जैसे कार्य करते हैं। विदेशों में रहने वाले कुछ लोग अपने क्षेत्र के बारे में एक YouTube चैनल और/या एक वेब साइट चलाते हैं और वहां विज्ञापन से पैसा कमाते हैं। यदि आप किसी क्षेत्र के विशेषज्ञ हैं, तो दूरस्थ परामर्श संभव हो सकता है; उदाहरण के लिए, एक कुशल मात्रा सर्वेक्षक क्लाइंट को निर्माण योजनाओं के लिए ईमेल भेज सकता है, और आवश्यक सामग्री की एक सूची और सेवा के लिए एक चालान वापस भेज सकता है। संपादक, पैठ परीक्षक और अन्य कुछ ऐसा ही करने में सक्षम हो सकते हैं।
बड़ी कंपनियों के लिए काम करने वाले कुछ लोग वर्क-ऑन-साइट से वर्क-ऑन-होम और वर्क-ऑन-द-रोड पर चले गए हैं; इस प्रगति से गुजरना एक प्रमुख फर्म के साथ एक खानाबदोश के रूप में पूर्ण-लाभ कर्मचारी की स्थिति प्राप्त करने का एकमात्र तरीका प्रतीत होता है। इन कंपनियों में ऐसे ठेकेदारों या सलाहकारों के लिए भी काम हो सकता है जो कर्मचारी नहीं हैं, और कुछ के पास विदेश में कर्मचारियों के लिए वांछनीय लेकिन गैर-खानाबदोश पद भी हैं; ऊपर देखो.
जबकि डिजिटल खानाबदोश यात्रा कर रहे हैं, या उन जगहों पर समय बिता रहे हैं जहाँ वे जाना चाहते हैं, फिर भी वे काम करते हैं। और वही काम करने के लिए, आप शायद उतने लंबे समय तक काम कर रहे हैं जितने आप मुख्यालय कार्यालय में करेंगे - या उससे अधिक, क्योंकि आपको बुनियादी ढांचे और समर्थन की कमी के लिए तैयार करना होगा, और अलग-अलग समय क्षेत्रों को ध्यान में रखना होगा। और आपको सोना, अपना खाना बनाना, कपड़े धोने आदि का काम घर से कम परिचित जगह पर करना पड़ता है, अक्सर अधिक आदिम सुविधाओं के साथ। आप निश्चित रूप से बाहर खाना खा सकते हैं और कपड़े धोने की सेवाओं का उपयोग कर सकते हैं, विशेष रूप से कम आय वाले देश में, लेकिन यह भी कठिन हो सकता है - और यदि आप कम काम करने में सक्षम होने के लिए कम खर्च करना चाहते हैं (या इतनी अच्छी तरह से भुगतान किए गए काम के साथ), आपका बजट तंग हो सकता है।
एक और पहलू यह है कि जब आप घर वापस लोगों के साथ संपर्क रख सकते हैं, और बहुत सारे दिलचस्प लोगों से मिल सकते हैं, वास्तव में दोस्त बनाना, और अपने परिचितों को रखना, जब आप चल रहे हों तो कठिन हो सकता है।
इसके अलावा, जांचें वीसा नीतियों को ध्यान से आप शायद टूरिस्ट या वर्किंग हॉलिडे वीजा पर हैं। आपको क्या करने की अनुमति है? आप कब तक रह सकते हैं? आपको अपना अगला वीजा कहां मिलेगा?
डिजिटल खानाबदोशों के लिए कई संसाधन हैं:
- ऑनलाइन मंचों शामिल खानाबदोश सूची, डिजिटल खानाबदोश फोरम और एक रेडिट बोर्ड
- रिमोट ओके तथा दूर से बहुत बढ़िया नौकरियां कर रहे हैं भर्ती स्थल डिजिटल खानाबदोशों के लिए। वे एग्रीगेटर के रूप में काम करते हैं जो कई भर्ती साइटों से नौकरियां एकत्र करते हैं, फिर केवल उन्हीं का चयन करें जो दूर से किए जा सकते हैं ताकि आप उन्हें कहीं से भी अच्छी इंटरनेट सेवा के साथ कर सकें। यात्रा गाइड साइट एटलस एंड बूट्स में भी एक है दूरस्थ नौकरियां अनुभाग।
- हम काम करते हैं प्रस्ताव साझा कार्यालय की जगह — एक डेस्क से (कंप्यूटर के साथ या बिना) किसी छोटी कंपनी के कार्यालय के लिए कुछ भी — १६ देशों के ४४ शहरों में। साइट के बाहर छोटे हैं, केवल आठ स्थान हैं और सभी अब तक अमेरिका में हैं, लेकिन वे प्रदान करते हैं रहने के जगह भी। दिए गए नंबर जून 2017 तक हैं, ये दोनों कंपनियां नए स्थानों पर विस्तार कर रही हैं, और कई अन्य खिलाड़ी भी हैं।
- ए फोर्ब्स लेख एक व्यावसायिक प्रवृत्ति के रूप में सह-कार्य कार्यालय-के-एक-सेवा स्थानों का वर्णन करता है। इसका अनुमान है कि 2017 के अंत तक दुनिया भर में 14,000 सह-कार्यस्थल उपलब्ध होंगे और 1.2 मिलियन लोगों ने एक में काम किया होगा। किसी भी तरह से ये सभी खानाबदोश नहीं होंगे; कई कंपनियां अब अपनी सुविधाएं चलाने के बजाय इन जगहों पर कर्मचारियों को रखती हैं, लेकिन खानाबदोशों के लिए भी सेवाएं उपलब्ध हैं।
- समूह जैसे हैकर स्वर्ग तथा दूरस्थ वर्ष व्यवस्थित समूहों के लिए यात्राएं डिजिटल खानाबदोशों की।
- घुमंतू शहर एक वार्षिक है सम्मेलन पर ग्रैन कैनरिया जो कुछ सौ खानाबदोशों को एक साथ लाता है।
- एक 25-मीटर (82-फुट) नौकायन कटमरैन है जिसे कहा जाता है कोबोट, का एक प्रकार क्रूज जहाज डिजिटल खानाबदोशों के लिए। वह out से निकली दक्षिण - पूर्व एशिया 2015 के अंत में; योजनाएँ उसे दुनिया का चक्कर लगाने, पूर्व से पश्चिम की यात्रा करने और स्वेज और पनामा दोनों नहरों से गुजरने के लिए कहती हैं। 2018 के मध्य तक वह में है भूमध्य - सागर और शेष वर्ष रहेगा। अन्य क्रूज शिप खानाबदोशों द्वारा भी उपयोग किया जा सकता है, हालांकि सभी के पास पर्याप्त इंटरनेट सेवा नहीं है।
- साइट Hackaday पर लेखों की एक श्रृंखला है अनुबंध पर जीवन; उनमें से अधिकतर खानाबदोशों के लिए आवेदन करेंगे ..
- डिजिटल घुमंतू अकादमी तथा डिजिटल खानाबदोश समुदाय शुल्क वाली साइटें हैं जो ऑफ़र करती हैं प्रशिक्षण पाठ्यक्रम, मुख्य रूप से उन लोगों के लिए जो खानाबदोश उद्यमी बनना चाहते हैं।
यह सभी देखें विदेश में सेवानिवृत्त; कुछ स्थानों ने सुझाव दिया कि दूरस्थ श्रमिकों के लिए भी अच्छा होगा।
तैयार
वीजा
हमेशा उचित सुरक्षित करें वीसा अपनी यात्रा शुरू करने से पहले। अधिकांश देश पर्यटक वीजा पर रोजगार की अनुमति नहीं देते हैं। कुछ मामलों में यात्री देश छोड़कर और हर तीन महीने में वापस लौटकर इसे टालने की कोशिश करते हैं, एक महंगा और परेशानी वाला विकल्प जो अभी भी आपको अवैध रूप से काम करना छोड़ देता है। जब तक आपकी कार्य योजनाएँ बहुत छोटी अवधि की न हों, सुनिश्चित करें कि आपका नियोक्ता किसी भी नौकरी को स्वीकार करने से पहले आपको वैध कार्य वीजा के लिए प्रायोजित कर सकता है।
यदि आप अस्थायी रूप से काम के लिए विदेश यात्रा कर रहे हैं, लेकिन आपका नियोक्ता आपके गृह देश में है—उदाहरण के लिए, यदि आप सम्मेलनों में भाग ले रहे हैं या प्रशिक्षण कर रहे हैं- तो अधिकांश देशों को आपको कार्य वीजा प्राप्त करने की आवश्यकता नहीं होगी बशर्ते कि ठहरने की अवधि अधिक न हो 30-90 दिन। इस मामले में, आपको व्यवसाय वीज़ा की आवश्यकता हो सकती है या यात्रा वीज़ा-मुक्त लेने में सक्षम हो सकते हैं।
यदि किसी विदेशी कंपनी द्वारा विदेश में काम करने के लिए काम पर रखा जा रहा है तो a कार्य वीज़ा आम तौर पर आवश्यकता होती है। वीज़ा प्राप्त करने के लिए, आम तौर पर जिस देश में आप काम करने की योजना बना रहे हैं, उस देश के दूतावास/वाणिज्य दूतावास को कई चीजें जमा करने की आवश्यकता होगी:
- तुम्हारा पासपोर्ट
- पासपोर्ट आकार के फोटो के साथ वीजा आवेदन
- आपराधिक पृष्ठभूमि रिपोर्ट - यह अक्सर आपके पुलिस विभाग या अन्य स्थानीय अधिकारियों (यू.एस. में, आमतौर पर काउंटी अधिकारियों) के अनुरोध के साथ प्राप्त की जा सकती है।
- नियोक्ता का एक पत्र जिसमें कहा गया है कि उन्हें आपकी सेवाओं की आवश्यकता है, आपको काम पर रखा है, जो वेतन आप कमा रहे हैं, और रोजगार की अवधि। कभी-कभी अधिक जानकारी की आवश्यकता होती है।
- सबूत है कि आप देश के अंदर अपने और/या अपने परिवार का समर्थन करने में सक्षम होंगे।
अन्य आवश्यकताओं में चिकित्सा परीक्षा और परीक्षण, डिप्लोमा, और प्रासंगिक अनुभव या योग्यता का प्रमाण शामिल हो सकता है। कुछ मामलों में दस्तावेजों को नोटरीकृत करने की आवश्यकता हो सकती है और प्रेरित (अनिवार्य रूप से एक अंतरराष्ट्रीय नोटरीकरण)। ये आवश्यकताएं आपकी नागरिकता और आप किस देश में काम कर रहे हैं, के आधार पर भिन्न होती हैं; आपका नियोक्ता या वीज़ा एजेंसी इस प्रक्रिया में आपकी मदद करने में सक्षम होना चाहिए।
यूरोपीय संघ के नागरिक
के नागरिक यूरोपीय संघ – ऑस्ट्रिया, बेल्जियम, बुल्गारिया, चेक गणतंत्र, साइप्रस, फिनलैंड, एस्तोनिया, फ्रांस, जर्मनी, यूनान, हंगरी, आयरलैंड, इटली, लातविया, लिथुआनिया, लक्समबर्ग, माल्टा, नीदरलैंड, पोलैंड, पुर्तगाल, रोमानिया, स्लोवाकिया, स्लोवेनिया, स्पेन तथा स्वीडन - यूरोपीय संघ के किसी अन्य सदस्य देश में काम करने और रहने के लिए वीजा की आवश्यकता नहीं है। इसके अपवाद नव स्वीकृत मध्य यूरोपीय और पूर्वी यूरोपीय देशों के साथ हैं। कुछ राष्ट्रों ने आव्रजन नियमों और कानूनों की स्थापना की है जो प्रभावी रूप से नए यूरोपीय संघ के सदस्य देशों के नागरिकों की संख्या के लिए कोटा बनाते हैं जिन्हें देश में प्रवास करने की अनुमति है।
कुछ यूरोपीय संघ के देशों के विदेशी क्षेत्र दिलचस्प गंतव्य हो सकते हैं, घर में रहने के कुछ फायदे (गंतव्यों के बीच भिन्न)।
पहले देख लो
यदि आप किसी ऐसे देश में लंबी अवधि के असाइनमेंट पर विचार कर रहे हैं, जहां आप पहले नहीं गए हैं, खासकर परिवार के साथ, पहले एक यात्रा का भुगतान करें, यदि आवश्यक हो तो अपने समय पर। यह क्या उम्मीद कर सकता है इसका एक बेहतर विचार देगा: आप पहली बार स्थानीय जीवन शैली का अनुभव कर सकते हैं, आप उन लोगों से मिल सकते हैं जिनके साथ आप काम कर रहे हैं, और आपको यह चुनना होगा कि कहां रहना है, कौन से स्कूल दिखते हैं , आदि।
निवास
- यह सभी देखें: दूसरा घर
विदेश जाने के सबसे कठिन हिस्सों में से एक रहने के लिए जगह ढूंढना और प्रस्तुत करना है। कुछ एशियाई देशों में जैसे दक्षिण कोरिया तथा जापान, बस एक जापानी गारंटर खोजने जैसी कठिन आवश्यकताओं के कारण एक अपार्टमेंट किराए पर लेना बहुत मुश्किल हो सकता है जो लेने के लिए सहमत है वित्तीय उत्तरदायित्व आपके लिए (यदि आप जमानत देते हैं, तो वे बिल के साथ फंस जाते हैं!) या, कोरिया में, 50% से अधिक जमा करने की आवश्यकता खरीद मूल्य मकान मालिक के पास सुरक्षित रखने के लिए अपार्टमेंट का। कई जमींदार भी विदेशियों को किराए पर देने से हिचकते हैं, संस्कृति संघर्ष और बकाया बिलों के डर से - या, स्पेक्ट्रम के दूसरे छोर पर, विदेशियों को आसानी से अधिक शुल्क वाले मूर्खों के रूप में देखते हैं जो बाजार मूल्य पर भुगतान करेंगे।
यदि आपकी कंपनी आपके लिए आवास की व्यवस्था कर सकती है, तो आमतौर पर उन्हें प्रस्ताव पर लेना बुद्धिमानी है, कम से कम जब तक आप व्यवस्थित नहीं हो जाते। अन्यथा, अपार्टमेंट होटल जैसे लंबे समय तक रहने वाले आवास की तलाश करें, जो आपको अपने पैरों को जमीन पर बाहर निकालने और डुबकी लगाने से पहले शांति से तलाशने की अनुमति देगा। अन्य एक्सपैट्स के साथ अपार्टमेंट साझा करना परेशानी और खर्चों को कम करने का एक और आम तरीका है।
स्थानीय, प्रवासी-उन्मुख समाचार पत्र या वेबसाइट का वर्गीकृत अनुभाग आमतौर पर विदेशी-अनुकूल अपार्टमेंट देखने के लिए एक शानदार जगह है।
चलती
एक नए घर में जाना एक परेशानी है, और एक विदेशी देश में जाना दोगुना या तिगुना है, क्योंकि आप नहीं जानते कि चीजें कैसे काम करती हैं और भाषा की बाधा भी हो सकती है।
यदि आप अपना सामान एक पेशेवर जहाज के लिए चुनते हैं, तो आप आमतौर पर एक बड़े बिल और कई महीनों की प्रतीक्षा में देख रहे हैं यदि आप समुद्र के द्वारा जहाज करते हैं, या यदि आप हवाई जहाज से जहाज करते हैं तो एक बड़ा बिल। जब तक आप "अच्छे के लिए" आगे नहीं बढ़ रहे हैं, या कंपनी बिल को आगे बढ़ा रही है (वहां और पीछे!), आपको जितना संभव हो उतना कम लाने का लक्ष्य रखना चाहिए। कार या अन्य मोटर वाहन को कहीं भी आयात करना a प्रमुख परेशानी। फर्नीचर, घरेलू उपकरण और इलेक्ट्रॉनिक्स के लिए आमतौर पर जहाज की तुलना में नया खरीदना काफी सस्ता होता है। दूसरी ओर, पुस्तकें आमतौर पर साधारण डाक के माध्यम से आश्चर्यजनक रूप से सस्ते में भेजी जा सकती हैं; अपने डाकघर में मुद्रित सामग्री के लिए विशेष दरों के बारे में पूछें (संयुक्त राज्य में, मुख्य शब्द "अंतर्राष्ट्रीय एम-बैग" है)। अधिकांश अंतरराष्ट्रीय चलती कंपनियां अपार्टमेंट खोजने, ड्राइविंग लाइसेंस प्राप्त करने, या स्थानीय प्रवासी समुदाय से जुड़ने में आपकी सहायता कर सकती हैं।
यदि आप अपने साथ अपनी सामान्य यात्रा पैकिंग से अधिक लाने का विकल्प चुनते हैं, तो याद रखें कि यदि आप 20 किलोग्राम से अधिक हैं तो एयरलाइंस आमतौर पर अत्यधिक अतिरिक्त माल भाड़ा शुल्क लगाती हैं। कुछ यात्रियों के लिए बिजनेस क्लास या प्रथम श्रेणी में जाने पर विचार करना उचित हो सकता है; वे आमतौर पर काफी अधिक महंगे होते हैं, लेकिन वे अधिक आरामदायक होते हैं और उनके पास एक बड़ा सामान भत्ता होता है।
एक अनुशंसित समाधान यह होगा कि कपड़ों, एक पीसी, और पूरी तरह से नंगे आवश्यकताओं के अलावा कुछ भी नहीं लाया जाए (यदि जमीन या नाव से जा रहे हैं, तो आप कुछ और पैक करने में सक्षम हो सकते हैं, लेकिन लॉरी से जाना शायद ही कभी एक व्यावहारिक विकल्प होता है)। कई प्रवासी आम तौर पर एक बार में चार साल से अधिक समय तक विदेश में नहीं रह रहे हैं। अक्सर एक्सपैट्स अपने गंतव्य में फर्नीचर खरीदेंगे और घर लौटने से पहले विदेशों में अपना फर्नीचर बेचेंगे। यह आपको पैसे बचाएगा, क्योंकि आपको विदेश में बड़ी वस्तुओं को ले जाने की परेशानी से निपटने की ज़रूरत नहीं है और जब फर्नीचर को बेचकर वापस लौटते हैं तो अतिरिक्त नकदी के साथ एक प्रवासी रिटर्न मिलता है।
वित्त
- यह सभी देखें: पैसे
जब आप जमा राशि का भुगतान करते हैं और घरेलू उपकरणों, फर्नीचर आदि को सुलझाते हैं, तो प्रारंभिक चरण में बहुत सारा पैसा जलाने की अपेक्षा करें। नकदी का एक ठोस हिस्सा लाओ - कई महीनों का वेतन बुद्धिमानी है - और यह पता लगाएं कि क्या आपकी कंपनी आपके सामने आने को तैयार है या नहीं। अग्रिम या आपके लिए जमा (ओं) का भुगतान करें।
आपका खर्च आपके गंतव्य पर रहने की लागत पर निर्भर करेगा। उत्तरी अमेरिका, पश्चिमी और उत्तरी यूरोप, ऑस्ट्रेलिया, न्यूजीलैंड, मध्य पूर्व और एशिया के समृद्ध देश (जापान, दक्षिण कोरिया, सिंगापुर, हांगकांग, ताइवान) आपके बजट में एक बड़ी सेंध लगाएंगे, लेकिन गरीब एशियाई, मध्य यूरोपीय और पूर्वी यूरोपीय राष्ट्र बहुत अधिक उचित हैं। ध्यान रखें कि विकासशील देशों में, एक विशिष्ट प्रवासी जीवनशैली स्थानीय लोगों के रहने की लागत की तुलना में बहुत अधिक महंगी हो सकती है (क्या आप स्थानीय भोजन खा रहे होंगे, या घर से आयातित उत्पाद? सार्वजनिक परिवहन की सवारी कर रहे होंगे या टैक्सी से घूम रहे होंगे?), और कई मामलों में घर वापस वही जीवन शैली जीने से भी अधिक महंगा हो सकता है। देश के विभिन्न हिस्सों के बीच खर्च भी अक्सर काफी भिन्न हो सकते हैं; अचल संपत्ति की कीमतें आम तौर पर चीन के कम समृद्ध, ग्रामीण हिस्सों में कम हैं, लेकिन बीजिंग और शंघाई जैसे प्रमुख शहरों में वे खगोलीय हो सकते हैं, यहां तक कि प्रमुख पश्चिमी शहरों में भी प्रतिद्वंद्वी हो सकते हैं।
बैंक खाता खोलना जब आप किसी क्रेडिट इतिहास, पते के प्रमाण या टैक्स आईडी नंबर के बिना देश में अभी-अभी आए हैं, तो थोड़ी परेशानी हो सकती है। देरी के लिए अनुमति दें- यह एक और कारण है कि पहले कुछ महीनों के लिए आपके सभी खर्चों को कवर करने के लिए पर्याप्त धन होना महत्वपूर्ण है। आपका नियोक्ता खाता खोलने में मदद करने में सक्षम हो सकता है, खासकर यदि वे नियमित रूप से विदेशों से किराए पर लेते हैं। ऐसा न करने पर, सलाह के लिए अन्य एक्सपैट्स से पूछने का प्रयास करें।
करों
जब तक आप एक राजनयिक नहीं हैं, विदेशों में काम करने का आम तौर पर मतलब है कि आपको उस देश में आयकर दाखिल करना होगा जिसमें आप रहते हैं। अलग-अलग देशों में आयकर की संरचना अलग-अलग होती है, और कर की दरें और ब्रैकेट एक देश से दूसरे देश में व्यापक रूप से भिन्न होते हैं। In some countries, such as the United States and Canada, income tax is levied both at the federal level and at the local level, so the rates and brackets can vary from region to region. Foreign workers may also be treated different from locals under some circumstances.
Many countries require you to obtain a tax identification number (e.g. SSN for the U.S., NINo for the U.K., TFN for Australia) when commencing work, so your employer can report your wages to the government. Similarly, banks will also often need this number in order to report any interest income accrued by you to the government. The procedure for obtaining this number varies from country to country, and you are highly advised to consult your employer before you leave to get familiarised with the procedure.
In some cases, depending on your citizenship, you will have to pay income tax to दोनों your country of origin and the country you work in. Some countries have treaties signed with each other to avoid double taxation; you might want to check with the relevant country to be sure.
Social security
Remember to check what is included in your employment contract and local welfare, and what you will have to pay for that not covered, including insurance. What about medical care, vacations, days off work because of illness, maternal leave, child care and education? What if you become disabled or die (at work or otherwise)? Is your working abroad adding to social security back home, such as pensions and unemployment benefits? Do not count on not losing them altogether.
In some cases the specifics of your employment affect what benefits you get or lose, e.g. whether you are sent abroad by a domestic company or employed by the local branch counted (at home) as a foreign company. The length of your stay is also important, so if working for half a year, think twice about working a few days less or more than the limit (counting in the same way as the authorities).
स्वास्थ्य देखभाल
Healthcare systems vary greatly between countries, and you are advised to do some research before you travel. While you can expect uniformly good standards at hospitals in the United States, Canada, Western and Northern Europe, Australia, New Zealand and the richer countries of Asia (Japan, South Korea, Taiwan, Hong Kong, Singapore, Israel), standards can be much more variable in less developed countries. For instance, in Kuala Lumpur or Manila, you can expect relatively good healthcare standards, but the quality of healthcare drops substantially once you leave those cities and head to more rural parts of Malaysia or the Philippines. In some countries, such as China or India, Western expatriates are in general advised not to use the public healthcare system, and to instead rely exclusively on expatriate-oriented private hospitals. In a few countries healthcare is almost non-existent, so you will need to be evacuated to more developed countries in order to receive satisfactory medical treatment.
Before setting off, ensure that you are either covered by the state-run universal healthcare system, or that you have purchased insurance to cover your healthcare expenses for the time you will be there. Most Western countries have taxpayer-funded universal healthcare coverage for their citizens and permanent residents, but this is not universally available to expatriates. The United States, on the other hand, for the most part lacks government-subsidised healthcare, and healthcare costs are almost entirely covered by private health insurance. If you are required to take up private health insurance, the cost of premiums can sometimes be covered or subsidised by your employer as part of your employee benefits; check before you leave to be sure. If you are moving to a developing country to work, ensure that whatever insurance policy you purchase covers private hospitals, as the standard in public hospitals may not be what you are able to put up with. Also ensure that your insurance covers medical evacuations, as you may sometimes need to be airlifted to a more developed country in order to receive adequate medical treatment for your case, the cost of which is prohibitively expensive for most people.
Expat life
Expat life can be dull and lonely at times, but also exciting if one embraces new opportunities.
In countries and regions less connected to the "outside world" than other parts life can be dull and uneventful to cure this many expats often venture into the nearest capital or take a weekend trip to another country.
To cope with living abroad and overcome culture shock, familiarize yourself with the local customs and culture as much as possible. Try to get out and see more than what you normally would during the commute to and from work. Make new relationships; seek out new friends. In most countries, you'll generally find that the more polite and good natured you are towards the locals, the easier your stay will be, and you might even make some life-long friends in the process. The general idea is to NOT be a shut-in, get out and generate some life experiences for yourself. Remember, people are all made from the same materials, and we all have the same basic feelings. Those in other countries aren't much different from you. If you can wrap your head around that concept, you will have a much easier time acquainting yourself with your new surroundings.
A 2008 Forbes article covers a सर्वेक्षण of expat-friendly countries; कनाडा, जर्मनी तथा ऑस्ट्रेलिया सूची में सबसे ऊपर है। संयुक्त अरब अमीरात was rated most difficult, though it does have a large number of expats and salaries are high.
यह सभी देखें विदेश में सेवानिवृत्त; some of the discussion of the expat life there also applies if you are working.
सुरक्षित रहें
Millions of people from countries all over the world have great experiences working overseas. Excellent opportunities are out there, but there are serious risks as well, so be cautious and look out for yourself.
Before taking a job overseas, do your research. Ask to talk to current employees and get their take. If the company isn't well known, look it up online—if you find former employees complaining about they were treated, or if you can't find third-party sources indicating the employer is reputable, steer clear. It's best to find job listings from a source that vets the organizations it allows to advertise.
The field is littered with a few outright scams, widespread exploitative conditions and numerous pitfalls:
- Some offers are merely advance fee scams or exist only to harvest your data for identity theft. The supposed prospective employer wants thousands of dollars up front for visa, transport, lawyers, training, uniforms, commercial goods for resale or any of a number of items before you can start work...but, once you arrive, the promised job isn't as advertised (or doesn't exist at all) and your money is gone. A variant is the "money mule" who is out of pocket for expenses after the employer pays with stolen money, proceeds of crime, forged cheques or money orders - or the payment fails to clear the bank. If a prospective employer asks you to ship or carry anything across an international border, be wary; if the items turn out to be stolen, contraband or illegal, you will be the one held responsible.
- Some employers abuse the visa system to inflict conditions on voyagers that local workers would never tolerate. Governments usually issue work visa which are tied to one employer, who then can exploit the worker in what amounts to in indentured servitude. Long hours, low wages (or outright wage theft), housing of workers in overpriced and substandard accommodation, unsafe working conditions, maybe even physical or sexual harassment can go on in impunity as the worker who complains is simply deported once the employer revokes the visa.
- Some employers promise a reasonable wage per hour, but the workable hours don't materialise and no hours means no money... meanwhile the voyager is left paying a fortune for substandard lodging while they wait. Backpackers in ऑस्ट्रेलिया are vulnerable to these schemes, as they need to put in a certain number of hours of work before they can extend their visa's expiry date - and unscrupulous employers know and exploit this.
- Some employers promise what looks like good money, but forget to mention that the cost of housing or other expenses at the destination are exorbitant. While this is not necessarily illegal, once the prospective voyager takes the added costs into account, the offer may not be reasonable or worth considering... especially if there are other issues (such as extensive unpaid overtime or bad working conditions). If local workers aren't leaping at the opportunity, there's a reason.
- Some employers hold the voyager's passport or other documents hostage, to prevent these workers from resigning or leaving. While this is at least nominally illegal in most jurisdictions, some Middle Eastern countries have laws to actively prevent a worker from leaving the country without the employer's consent - which is indentured servitude at best and basically slavery at worst. There are few available resources for travellers who are harmed while working abroad.
- Some employers bring in voyagers to work under the wrong visa... a tourist or व्यावसायिक यात्रा visa might allow the traveller to attend business meetings, but doesn't lawfully allow them to work. While national laws vary, even working for free while on a tourist visa may be illegal, if the work would've otherwise gone to a paid employee. Some other specialised visas (ranging from students to "au pair" domestic workers to "maritime ship's crew") are specific to one job class or occupation; using them for anything else invites trouble. In some destinations, a voyager arriving by air on a "maritime crew" visa that's only intended for use at sea may well be asked "where's your boat?" by sceptical officials. Even bona fide work visas might limit you to a specific industry, city, or employer. Being caught working illegally can land you in jail, cost thousands in fines, get you deported, and earn you a permanent criminal record which may make it hard to obtain visas to other countries in the future.
- Some employers deceive their foreign hires, taking advantage of their unfamiliarity with the local laws (and maybe the local language) to bring them over with improper paperwork. The laws may be structured to protect an unscrupulous local employer while penalizing a foreigner who was duped into working illegally.
- Some offers are simply fake; the name looks official but turns out to be impersonating another company, the addresses are e-mail to some free service or snail-mail to what turns out to be a drop box or a commercial mail receiving agency. Anyone can create a convincing web site for a non-existent firm.
- In the worst cases, some of the employment schemes are bait-and-switch या और भी human trafficking schemes where the victim is offered a job in a restaurant or hotel abroad, only to find the advertised position doesn't exist, the recruiters are part of an organised crime gang and the prospective foreign worker is forced into prostitution or other forms of slavery. A variant of this is debt bondage, in which the traveller is charged some exorbitant amount for transport or entry to a country, then forced to work in slave-like conditions to repay this "debt" - which sometimes never goes away. A worker who complains is physically beaten or their families in their home countries are threatened; if the victim complains to police, they are simply deported for immigration violations.
If in doubt, obtain specialised advice before considering travel abroad to work or volunteer.